Estructura corporal, Ashtanga Yoga

Estructura corporal

Nombre de la estructura del cuerpo

Estructuras corporalesAtributos de identificación y definiciónTipo de elemento de metadatos:Glosario ElementoIdentificador METeOR:327300Estado de registro:Salud, Norma 29/11/2006Discapacidad, Norma 13/08/2015Servicios comunitarios (retirados), Norma 16/10/2006Definición:Las estructuras corporales son partes anatómicas del cuerpo como los órganos, las extremidades y sus componentes.Atributos de recopilación y usoGuía de uso:Las estructuras corporales se clasifican según los sistemas corporales. Las deficiencias de las estructuras corporales pueden implicar anomalías, defectos, pérdidas y desviaciones significativas. Se identifican mediante el uso de los códigos de extensión de la deficiencia, localización de la deficiencia y naturaleza de la deficiencia.Comentarios:Este término del glosario se basa en la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF). La CIF fue aprobada por la Asamblea Mundial de la Salud en 2001 como miembro de referencia de la Familia de Clasificaciones Internacionales de la OMS y de la Familia Australiana de Clasificaciones Sanitarias y Relacionadas (aprobada por el Grupo Nacional de Gestión de la Información Sanitaria en 2002).

Dibujo de la estructura del cuerpo

Antes de empezar a estudiar las diferentes estructuras y funciones del cuerpo humano, es útil considerar su arquitectura básica; es decir, cómo se ensamblan sus partes más pequeñas en estructuras más grandes. Es conveniente considerar las estructuras del cuerpo en términos de niveles fundamentales de organización que aumentan en complejidad, como (de menor a mayor): sustancias químicas, células, tejidos, órganos, sistemas de órganos y un organismo.
Figura 1.2.1 – Niveles de organización estructural del cuerpo humano: La organización del cuerpo se analiza a menudo en términos de seis niveles distintos de complejidad creciente, desde los bloques de construcción químicos más pequeños hasta un organismo humano único.
Para estudiar el nivel químico de organización, los científicos consideran los bloques de construcción más simples de la materia: partículas subatómicas, átomos y moléculas. Toda la materia del universo está compuesta por una o varias sustancias puras únicas llamadas elementos. Algunos ejemplos de estos elementos son el hidrógeno, el oxígeno, el carbono, el nitrógeno, el calcio y el hierro. La unidad más pequeña de cualquiera de estas sustancias puras (elementos) es un átomo. Los átomos están formados por partículas subatómicas como el protón, el electrón y el neutrón. Dos o más átomos se combinan para formar una molécula, como las moléculas de agua, las proteínas y los azúcares que se encuentran en los seres vivos. Las moléculas son los componentes químicos de todas las estructuras corporales.

Tipos de estructuras corporales

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Estructura corporal 2020

Tratar de entender el funcionamiento de las organizaciones es un tema de muchos libros y artículos. Como señalan estos autores, cada organización tiene distintos puntos fuertes, limitaciones y procesos únicos para proporcionar productos, tecnología y servicios. Una organización puede definirse como dos o más personas centradas en objetivos comunes. Sin embargo, a medida que las organizaciones se hacen más grandes, el enfoque hacia los objetivos organizativos comunes se vuelve más departamental y menos centrado en la organización. Perder de vista los objetivos de la organización en favor del rendimiento diario y el dinero es un problema para los líderes. La falta de dirección común hace que las organizaciones pierdan tiempo, dinero y clientes.
El propósito de que estos sistemas corporales trabajen juntos es mantener el cuerpo sano y capaz de afrontar los retos de la vida diaria. Una organización también necesita que sus sistemas funcionen de forma sincronizada para afrontar los retos de la actividad diaria. Los sistemas son un conjunto de elementos que, individualmente, establecen relaciones en el interior (líderes) y que interactúan en el exterior (clientes). Al igual que los sistemas del cuerpo, una organización tiene sistemas que hacen que tenga una vida sana o que muera. Si uno de los sistemas empieza a fallar, ejerce presión sobre los demás sistemas y puede hacer que todo el cuerpo (la organización) entre en un trauma y caiga en una espiral hacia la muerte.